In the context of human resources (HR), “Sport” typically refers to the various physical activities and competitive games that can be organized or supported by an organization to promote employee health, team building, and workplace culture. HR departments may implement sports programs, recreational leagues, or wellness initiatives encouraging employees to engage in physical activities. The emphasis on sports in HR can enhance employee morale, improve collaboration among team members, and contribute to overall job satisfaction. Additionally, the participation in sports can promote a healthy work-life balance and potentially reduce workplace stress. Organizations may also use sporting events as a platform for corporate social responsibility, fostering community engagement and teamwork beyond the office environment.
Kei Nishikori sudjeluje na Arizona Tennis Classic kako bi usavršio svoju formu i vratio se na vrhunsku razinu između glavnih turnira. Arizona Tennis Classic služi kao konkurentni ATP Challenger, privlačeći…
Real Betis osigurao je stratešku pobjedu protiv V. Guimarãesa u Liga Konferenciji, predvođeni izvanrednim razigravanjem Antonyja. Antony je postigao rani odlučujući gol, pokazujući svoju brzinu i tajming, priznajući Iscovu kreativnost…
Gervonta Davis, neporažen u 30 borbi s 28 nokauta, predstavlja dominantnu snagu u lakoj kategoriji boksa. Ovaj subotu suočit će se s Lamontom Roachom Jr., borcem koji ima niz pobjeda…
After Foot ulazi u svoju 19. sezonu, nastavljajući pružati hrabre komentare i živahne rasprave o francuskom nogometu. Génération After, večernji uvodni akt koji vodi Nicolas Jamain, nudi živahne rasprave s…
Feyenoord je pobijedio AC Milan s brzim otvorenjem gola Igora Paixãa u odlučujućem playoffu za Ligu prvaka na stadionu "De Kuip" u Rotterdamu. Otpornost momčadi, naglašena nedavnim pobjedama protiv vrhunskih…